• 浅谈电视台少儿频道企业化体制改革中出现的问题
    得到实践性经验。 5、提高政府对给予少儿公益项目投入企业的奖励机制 由于国家对少儿频道的扶持,提出在少儿频道开办的头五年,国家针对税收发面给予一定的优惠政策,扶持其发展的初期。同时,也应当对那些为少年儿童发展事业做出贡献的企业给予一些政策上的鼓励和支持。虽然,我国的慈善和公益事业发展较慢,但是这也一个国家文明进步的重要内容。因此,鼓励企业针对青少年儿童事业进行投资和扶持是尤为关键的。经常有投
    刘亚萍
  • 企业新体制下基层团组织工作的调查与思考
    企业共青团的组织模式、管理体制、工作职能、工作方式等进行深入探讨,确立更加适合企业实际的工作体制,使企业团组织真正成为企业管理体系的组成部分,为共青团工作与企业生产经营活动之间形成良性互动局面创造条件。 企业共青团工作的改进和提高,其关键在于各种关系的理顺。通过关系的理顺,找到企业发展与共青团工作的最佳结合点,进而形成“共进”的双赢局面。这既是改变新形势下企业共青团工作局面的根本举措,也是企业
    刘瑞江
  • 现代企业体制改革中的企业文化再造
    业的发展迫切需要有自己的精神文化支撑,企业文化建设关系到企业的兴衰,企业的兴旺必定带来企业文化的发展。 有的企业根本就不重视自己的文化体系建设,一提文化便觉得是文人的玩意儿。认为企业就是盈利,把盈利作为衡量企业和员工业绩的唯一标准。这一观念的影响下,企业的员工也根据自己的工资袋里的票子来决定自己在工作中应该付出多少,在这样的氛围中,员工的这种态度也决定企业内部的价值取向,可能多一点的付出,员工
    严明亮
  • 十问中国创业环境
    达国家,每千人企业数量为50个左右;发展中国家,每千人也在20到30个。如果中国法人企业有300多万个,把个体户也折算成企业,将目前平均从业近2人的2 500万个工商户以每10人折成一企业,总计也就800多万个企业,13亿每千人平均也就6.1个企业。每千人企业数量这样少,既是创业环境差和城乡居民创业能力弱的结果,也是就业特别困难的原因。因此,在这里需要呼吁一些部委,请实实在在改革体制,创造创业和就
    周天勇
  • 企业发展中经济宪法的立法保护
    景下的企业合并可以划分为横向合并、纵向合并以及混合型合并这三种基本形式。无论是哪种类型的合并形式,其最终目的都在于确保合并企业之间规模经济效益的形成及发展。这虽然在一定时期内有助于企业的发展与进步,但大量的企业合并势必会使整个社会经济市场面临着寡头企业垄断市场的威胁,这对于企业长期发展来说是极为不利的。因而,各个国家在反垄断法的制定过程中都将企业的合并性问题作为最关键的反垄断问题,合并企业市场占
    朱狄敏
  • 我国工程承包企业资本运营的战略途径分析
    运营方式,可推动企业改体制、转机制,建立现代企业制度;可迅速实现规模经济效益,增强资本扩张能力,实现可持续发展;可推动我国工程承包企业“走出去”,发展成为大型企业集团。本文通过对我国工程承包企业的资本运营存在的问题及必要性进行分析,提出我国施工总承包企业在后金融危机时代如何通过资本运营战略实现自我发展的思路。 [关键词] 施工总承包 资本运营 并购(M&A) 战略 企业实施资本运营,对
    林金有
  • 防止国有资产流失的思路及对策
    完善,在加强国有企业自身管理的改革中,如经营者持股、管理层融资收购(MB0)等行为都使一部分国有资产流向非国有产权主体。一些企业内部人员的贪污渎职,浪费盗窃及偷漏国家税收等也都造成了国有资产的流失。 2.5 企业内部人员控制的影响 企业内部人员的控制是指在国有企业改革中.多数或相当大量的股权由企业内部人持有,从而在企业的重大战略决策中内部人员权利得到操纵的一种现象。国有企业改革主要是在不改
    刘秀龙 李 鹏 李雪靖
  • 企业体制改革中如何强化纪检监察的地位和作用
    【摘要】 在当前企业在体制改革过程中,由于缺乏监督或监督不力,有的人借改革之机,钻体制不健全的空子,滥用权力,以权谋私,导致国有资产流失,国家和人民群众的利益受到损害。如何在企业体制改革中强化监督机制,文章在此作一论述。 【关键词】 企业;体制改革;纪检监察 一、当前企业体制改革中廉政方面存在的问题 1.监督机制不健全,监督工作较软弱 在少数企业中,监督机制残缺不全,监督部门处于可
    罗敬元 赵依晓
  • 经济转型发展和企业财会体制创新的相关探讨
    展与企业财会体制创新之间存在密切的耦合协调关系。在经济发展转型对企业财会体制创新的影响方面,经济转型发展对企业财会体制提出了诸多新的需求,例如要求企业践行可持续绿色经济发展理念,要求企业推动管理会计功能丰富和完善等。因此,经济转型发展形成了企业财会体制创新的外部激励机制。在企业财会体制创新对经济发展转型的影响方面,企业是经济发展的基础,通过实施企业财会体制创新,有助于完善企业内部治理,提高企业资源
    彭志敏
  • 新形势下国有企业薪酬体制改革
    的作用下主动承担工作任务、探索工作新思路时,便会在企业内形成一种向上的凝聚力,促使更多的员工端正工作态度,思考工作内容,改进工作方法。一个充满正能量的工作氛围,甚至会带来整个企业文化向着有利的方向改变。 但是,目前国有企业的薪酬体制显然没能充分挖掘出其巨大的激励作用,普遍存在的现象是薪酬体制的发展滞后于同一企业其他部门的变迁,甚至还存在有一些企业的薪资在随着物价上涨,但发放的机制多年不变的问题。
    张贺全
  • 基于5P模型:政府与企业激励体制的比较分析
    体制自然不同。此外,政府与企业激励体制差异的原因还包括:政府公务员与企业员工的职业特征差异、政府公务员与企业员工价值观差异、政府与企业组织文化的差异、政府与企业组织的管理环境的差异等。 五、构建一个基于5P的公务员激励体制借鉴模型 政府与企业的共通性决定了其激励体制相互借鉴,其差异性又决定了政府部门不可能完全照搬企业。鉴于此,我们可以在5P模型的基础上进一步探讨“企业化政府”在激励体制
    李 志 王麒凯 杨蕴琪
  • 经济转型发展背景下企业财会体制改革策略研究
    发展趋势不谋而合。但是在传统的企业财会体制中依然存在严重的弊端,制约了企业的长远发展。因此,企业务必要积极革新和优化管理观念和管理思路,并对相应企业财会体制加以创新,最终推动企业健康、持续发展。 一、经济转型发展与企业财会体制改革的重要性 (一)促使企业活动规范化 强化经济转型与企业财会体制改革工作的融合机制,是社会经济高速发展的重要趋势,企业在建立财务管理体制的前提下,需要结合自身的实际发
    闫湘岭
  • 高校所属企业体制改革路径研究
    列的问题,这就在很大程度上制约了高校所属企业的良性发展,因此,高校所属企业的改革刻不容缓,本文针对高校所属企业主要存在的问题进行分析探讨,从而探索出高校所属企业体制改革的路径。 关键词:高校所属企业;体制问题;改革路径 一、高校所属企业存在的问题 (一)权责不明晰 高校所属企业容易出现校企不分的情况,这是一种产权关系不清的现象。在我国,高校所有企业的唯一股东通常是高校,两者往往没有明确的
    张艳
  • 高校企业体制改革存在的问题与对策研究
    成以清华系、北大系等校办“明星企业”为龙头的校办产业体系。这些企业的原始资产来源主要以高校财政划拨资产为主,之后通过各类资本运营方式迅速扩展和壮大。随着社会主义市场经济的进一步发展,高校所属企业事企不分、监管缺位、法人治理结构不完善、资本运营效率不高等问题逐渐凸显,对高等学校资产安全带来一定风险。 一、高校企业体制改革存在的问题 (一)高校企业情况复杂 高校企业组织形式多样,包含有限责任公司
    代悦棋
  • 互联网经济思维模式下能源企业体制机制创新研究
    中体现企业的信息化发展。要优化企业组织结构,设立专门的信息管理部门,以逐步推进能源企业的信息化。所制定的业务流程应当以市场为导向,要满足用户的个性化需求,实施有效的管理工作。将业绩考核结果与企业员工利益相挂钩,加强对企业员工的培育,建立一支高素质的人才队伍,丰富能源企业的人力资源,制定完善的财务资金管理制度并以服务为中心。 6 结语 互联网经济思维模式下的能源企业体制机制创新,是能源企业长远发
    陆云
  • 我国企业体制改革与管理策略研究
    力企业也迎来了新的发展时期,这也进一步促进了我国电力企业体制的改革。现阶段,由于电力企业体制改革的持续性深入,也对我国的电力市场造成了比较大的影响,各个电力企业之间的竞争也越来越激烈,为了能够使电力企业得到更好的发展,电力企业必须要随着体制改革的变化不断地做出改变。因此,本文主要对我国电力企业体制改革与管理策略进行研究,希望能够推动我国电力企业的可持续发展。 关键词:电力企业  体制改
    颜婧
  • 浅谈经济转型升级背景下国有企业体制机制改革
    重、不具备安全生产条件的厂矿企业,要坚决予以关闭,对长期亏损、资不抵债、扭亏无望的企业要实施破产,同时淘汰落后设备、技术和工艺。同时要将转换企业经营机制与提高企业素质结合起来,与培育和完善市场体系结合起来,形成企业自主优化配置资源机制,使企业迅速对市场需求及变化做出反应,充分发挥市场机制对企业的引导作用。 五、结束语 综上所述,在当今经济转型升级的背景下,国有企业改革面临着很多挑战和机遇,国
    徐华
  • 互联网思维模式下企业经济体制变革
    为企业发展的关键,把其纳入到竞争力中平台思维,建立一个开放供应的思维。最后还有一个非常重要的就是跨界思维。 二、互联网思维模式下企业经济体制的变革 (一)企业经济体制创新是新形势下的必要 互联网经济的发展,互联网思维已经成为目前各领域的发展战略,面对这样全新的经济形态,实现互联网与企业的结合,是具有一定的必要性的。可以提高企业的经济效益。向中国石油这样的能源企业,是传统企业,目前的经济体制已
    邵雪凌 陆红 陈芝娜
  • 转型期企业财会体制改革的有效策略
    企业中对财会体制进行改革创新并不是一件容易的事情,需要财会管理工作人员的共同努力。所以,企业要加强财会管理工作人员团结协作的能力,从而使企业的财会体制能够顺利地改革,使企业有一个更加长远的发展。 4.2 转变企业的管理制度 企业的管理制度对于企业的发展有着重要的影响,所以,要想让企业的发展符合当前市场经济的发展,只对企业财会体制进行改革是远远不够的。因此,企业在改革财会体制的同时,也要对企业
    苏秀平
  • 企业市场体制下经济管理创新分析
    了企业经济管理水平的提升,极大程度的阻碍了企业未来长期稳定的发展。 2基于市场经济环境中企业经济管理创新的具体策略与措施 2.1企业需要在管理观念上实现创新 企业传统的经济管理模式与经济管理理念已经不能适应于当前的市场体制,所以,企业要想提升自身在市场中的竞争力就需要在经济管理观念上进行创新,首先企业需要学习更为先进的现代化经济管理模式,并积极的学习同行企业身上的各种优点,以此来指导企业所
    刘宏涛
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