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难道“不诚实”是一种职业优势?


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基本上所有企业的员工手册都会要求员工遵守诚实守信的行为准则,但无论在职场还是商场上,欺骗行为依然普遍存在。来自约翰·霍普金斯大学与芝加哥布斯商学院的两位研究者发现,在一定的职业范围内,比如高销售导向职业,欺骗是一种特别有效的高压说服政策,不仅不被视为负面行为,还被当作一种能力的信号。

研究者让204名参与者对32种职业就其销售导向级别进行打分,结果销售员、广告商、旅行代理、证券包销商,以及客服代表被认为是销售导向最高的职业,而图书管理员、机械操作员与化学家排在末尾。(剩余578字)

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