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[摘 要] 人力资源的科学化发展，为经济社会的发展提供了保障，也是当前需要研究的重要课题。本文以人力资源管理概况为切入点，向人们介绍了人力资源管理的定义，并总结了人力资源管理的发展历史，指出人力资源管理发展存在的问题，并根据问题设计了解决方案，希望对人力资源的合理化发展提供理论依据，改善我国企业的管理水平。（剩余3551字）
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新时代背景下人力资源发展的现状及优化策略
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