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[摘 要] 随着市场经济全球化进程的快速推进，国有建筑企业需要不断适应市场经济环境的变化，创新经营管理体制，将“海纳百川、崇尚创新、注重契约、精益求精”的精神贯彻融入企业理念中，打造富有凝聚力的企业文化，提高国有建筑企业核心竞争力，确保企业的可持续发展。在竞争日益激烈的大环境中，优秀的企业文化、健全的经营管理体制共同塑造了建筑国企的核心竞争力。（剩余3530字）
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国有建筑企业经营管理体系中竞争力的培养策略研究
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