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转型视角下医院人力资源管理现状及对策


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[摘 要] 当今,社会正处于转型发展的重要阶段,医疗行业也得到了巨大发展,与此同时,人们对医护人员的职业道德有了更高的要求,因此医院必须做好人力资源管理工作。本文阐述了转型视角下医院开展人力资源管理的重要意义,分析了转型视角下医院人力资源管理现状,并提出了相应的管理策略。

[关键词] 医院 人力资源管理 现状

中图分类号:R197.322 文献标志码:A

社会的发展转型推动了医院体制的改革,从始至终,医院一直承担着救死扶伤的重任,但在“看病难、看病贵”的约束下,医患关系较为矛盾。(剩余2910字)

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